劳务派遣就是只有用人单位(也就是劳务派遣的单位)与劳动者之间要签订劳动合同，劳动者要为用人单位提供劳动。劳务派遣资质怎么申请呢?

　　劳务派遣资质怎么申请?

　　首先就是劳务派遣公司必备资质

　　公司主体资格

　　必须是依法注册的有限责任公司(不能是个人独资企业或个体工商户)。

　　注册资本需实缴200万元人民币以上(需验资报告)。

　　劳务派遣经营许可证

　　由市级或省级人力资源和社会保障部门审批颁发。

　　有效期：3年(需提前60天申请续期)。

　　其他常规企业资质

　　营业执照(经营范围需明确“劳务派遣”)。

　　社保、公积金开户证明。

　　税务登记证。

　　申请材料

　　公司基本信息：包括营业执照副本、公司章程、法定代表人身份证明等。

　　注册资本证明：银行出具的实缴资本证明文件。

　　经营场所证明：租赁合同或产权证明，需加盖公章。

　　专业人员证明：专职人员的劳动合同、学历证书及人力资源管理相关资格证书。

　　管理制度文件：劳务派遣管理制度、劳动合同模板、薪酬发放流程等。

　　无不良记录声明：由法定代表人签署的无违法记录声明

　　办理程序

　　提交申请：向当地劳动行政部门提交上述材料。

　　审核与许可：劳动行政部门对申请材料进行审核，符合条件的，颁发《劳务派遣经营许可证》。

　　公司登记：获得许可后，依法办理相应的公司登记手续

　　成功取得劳务派遣资质后，才可以对外进行劳务派遣，同时需要确保劳动合同、薪酬发放等情况合法合规。只有这样才是让公司长久生存之计。