近年来住建部门为了保障施工安全与工程质量，持续对建筑行业整治规范，并对施工企业作出严格规定，尤其是想要承接施工劳务工程的企业，没有取得规定的资质和证书是无法合法开展工程项目的。下面小编就为大家具体介绍一下注册建筑劳务公司需要资质吗?对此感兴趣的朋友不妨一起来了解一下吧!

注册建筑劳务公司需要资质吗

1、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。

2、同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。

3、在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：

(1)企业净资产在200万以上。

(2)技术负责人的工程业绩。

(3)拥有有办公经营场所。

(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

(5)企业中级工人数不少于50人。

(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

4、法律依据：《建筑业企业资质管理规定》

第十七条 建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

劳务分包资质标准有哪些

1、一级资质标准：

(1) 企业注册资本金30万元以上。

(2) 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

(3) 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

(4) 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

(5) 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

2、二级资质标准：

(1) 企业注册资本金10万元以上。

(2) 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

(3) 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

(4) 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。

(5) 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

以上就是今天小编为大家总结分享的关于注册建筑劳务公司需要资质吗的相关内容，相信大家在认真看过之后对此也有了大致的了解，后续如果还有其他疑问敬请持续关注我们鱼爪网，我们也将为大家提供一站式解决服务。