企业文化海报设计是企业文化视觉传达的表现形式之一，通过版面的构成将人们的目光吸引，并获得瞬间的刺激。这要求设计者要将图片、文字、色彩、空间等要素进行完美的结合，以恰当的形式向人们展示出宣传信息。同时，它的画面应有较强的视觉中心，应力求新颖、单纯，还必须具有独特地艺术风格和设计特点，才能产生相当的企业文化号召力与感染力!那么怎样才能做好有号召力与感染力的企业文化海报设计呢?下面鱼爪网带你来了解。

1.了解此次项目的背景

需要做海报的公司发展历程，有着怎样特殊的背景，在发展过程中形成了怎样的精神气质等等，都是需要关注的点。有些企业看似跟其他企业没啥区别，也就是通常所说的，没个性、没特点。碰到这种情况，问题不在企业，而在咱们“信息挖掘者”。跟人一样，再普通的企业，在发展过程中，都会有其独特点，只是需要时间去做调查了解。当然，这个过程十分劳心劳力，而且不能够有一丝偷懒，否则，根基不稳，之后的工作必然出岔子。

2.对项目的宣传目的作分析。

公司属性不一样，其做企业文化宣传的目的也会有一定差异。大部分企业进行企业文化宣传，目的在于提升企业形象，增强企业的凝聚力和员工归属感，这也是企业文化海报传播的重要目的。了解清楚项目宣传目的之后，根据需求，对企业文化理念进行梳理和提炼，就可以得出海报宣传内容的焦点了。

3.分析海报宣传的目标受众是谁。

我们常说，做传播需要有“受众思维”。不同的受众，要采用不同的语言体系和表达形式。比如说，我们确定是以对内员工为主要宣传对象，海报张贴在员工工作和生活区域。那么，这些人群对于企业文化海报的接受方式是怎样的呢?如果只是普通的文字加图片，生硬直白的表现形式，一定无法引起大家的兴趣。特别是现在很多公司员工群体年轻化，这类人群成长环境特殊，受各种文化的熏陶和冲击，他们对于新鲜、独特视角的，有故事体验的，喜闻乐见，在身边发生的，有视觉冲击力的传播载体比较感兴趣。

4.海报设计的创意理念思路。

从颜色角度，在色彩选择上，通常海报会从logo中找到VI的主色调，从主色调中去提炼或衍生色彩。海报的色调也是一种语言，会传达出企业文化理念和精神。

从五行角度，根据企业所属行业特点，把行业五行属性(金木水火土)找出来。比如说，做燃气的企业属性可以归为“火”，做航运的企业属性可以归于“水”，根据五行属性，去找寻其企业精神的表达。

海报其实就是广告的一种形式，它是为某项活动做前期的广告和宣传，目的是吸引更多人，并让人们能够参与其中。一个好的海报设计就能受到大众广泛的认可，从而起到一个很好的宣传效果。文化类的海报更是随处可见，所谓文化是当今社会必不可少的，我国又有许多传统节日，无论是多么偏僻的角落、多么寂静的山林、都存在着文化宣传海报。